为就业把关为发展护航

“企业资质审核是否严格规范？”

“毕业生权益保障渠道是否畅通有效……”

在绵阳师范学院招聘会现场，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组干部仔细查看活动组织、岗位审核及政策咨询等环节，督促市人社局等相关市级部门压实主体责任，既要搭好台，更要把好关、护好航，严防虚假招聘、就业歧视等问题，确保招聘活动安全有序、毕业生权益得到切实维护。

▲市纪委监委驻市委组织部纪检监察组干部与灵活就业人员交谈。（刘刚摄）

市纪委监委驻市委组织部纪检组深入就业服务一线开展实地督导，是市纪委监委深入推动稳就业保民生决策部署落到实处，扎实开展好“清风护航”省域经济副中心建设专项行动的生动缩影。市纪委监精准把握“监督的再监督”职责定位，立足工作实际，着眼“两个责任”贯通协同，整合相关市级部门力量，组建联合检查组先后前往绵阳院校专场招聘会、高新区和游仙区零工服务驿站等地，通过现场检查、翻阅台账、随机访谈等方式，实地了解招聘信息发布、政策咨询及劳动关系协调等情况，及时将监督中发现的问题向有关部门反馈，并督促其举一反三。同时，加强对各类就业创业服务保障和补贴资金的监管，进一步筑牢廉政风险防线。今年以来，通过督导检查，发现并推动解决信息匹配效率不高、权益保障指引不够醒目等问题5个。

“就业服务事关群众切身利益和经济社会发展大局。自全市首个‘零工驿站’建成以来，已累计促进灵活就业20余万人次。”在游仙区零工驿站的现场，相关负责人员向前来督导检查的纪检监察干部介绍道。

“下一步，我们将持续紧盯就业政策落地中的关键环节，做实常态化监督，以有力有效的监督护航全市就业大局稳定，为推动高质量充分就业提供坚强纪律保障。”市纪委监委相关负责人表示。